Fields of Study

Want to learn more about the fields of study related to our study association? You are in the right place!
Please select the study you want to learn more about below:

Wat is organisatiewetenschappen?

Organisatiewetenschappen is een redelijk onbekende en kleine studie in Nederland. Het is logisch dat je daarom niet meteen een beeld hebt bij deze studie, zoals je dat bij rechten en economie waarschijnlijk wel zult hebben. Op deze pagina vind je alle informatie over Organisatiewetenschappen, zodat je straks precies weet wat deze interessante studie precies inhoudt.

Als eerste komt natuurlijk de logische vraag wat Organisatiewetenschappen eigenlijk is. De universiteit van Tilburg beschrijft onze studie als volgt:

‘Organisatiewetenschappen speelt in op de grote behoefte aan deskundigen die verstand hebben van complexe vraagstukken binnen organisaties. Denk daarbij aan fusies en overnames, het samenwerken in teams en efficiëntie en creativiteit van afdelingen.In tegenstelling tot een opleiding Bestuurskunde of Bedrijfskunde is Organisatiewetenschappen breder georiënteerd met veel aandacht voor sociale relaties en sociale processen binnen en tussen organisaties’

De studie kijkt naar de relaties die organisaties hebben met andere partijen, maar ook naar de relaties die gevormd worden binnen de organisatie. Je leert hier met sociologische, psychologische en economische perspectieven naar te kijken, wat ervoor zorgt dat je een sterk analytisch vermogen opbouwt. Daarnaast ga je al meteen vanaf je eerste jaar onderzoek doen bij echte organisaties. Hierdoor leer je niet alleen theorieën uit boeken, maar doe je ook praktische ervaring op.

Het vakkenpakket

Zoals net al aangegeven, leer je met verschillende perspectieven naar organisatorische problemen te kijken. Dit zie je goed terug in de vakken die worden aangeboden. Het eerste jaar staat vooral in het teken van een brede basis opbouwen. Je leert hier de belangrijkste principes vanuit sociologie, psychologie, economie en arbeidsrecht en maakt kennis met het vakgebied. In het tweede jaar zul je dieper ingaan op de theorieën vanuit de organisatiewetenschappen en leer je om vanuit verschillende invalshoeken een organisatie te bekijken. In het derde jaar zul je je verbreden door meerdere keuzevakken te volgen. Daarnaast ligt de focus vooral op onderzoek en integratie van de verschillende onderdelen van de studie, je gaat namelijk onder andere je eindscriptie schrijven.

Vakken die Organisatiewetenschappen goed karakteriseren zijn:

  • Innovation, Organization & Entrepreneurship
  • Organization Development
  • Strategic Decision Making
  • Relations and Networks in Organizations
  • Research in Organizations
  • Strategie & Organisatie
  • Advies, Interventie & Evaluatie

Toekomstperspectief

Er is veel vraag naar mensen die verstand hebben van complexe vraagstukken binnen organisaties. Organisatiewetenschappers zijn vaak actief als beleidsadviseur, projectleider en organisatieadviseur/consultant. Naast staffuncties in bedrijven, non-profit en publieke organisaties zijn er ook uitstekende mogelijkheden als consultant bij een adviesbureau (Tilburg University, 2018). Als je klaar bent met deze studie is er gelukkig genoeg werk te vinden. Bijna 90% van de afgestudeerden heeft binnen 4 maanden een baan.

Meer weten?

Wil je nóg meer weten over Organisatiewetenschappen. Kijk dan op de site van Tilburg University: https://www.tilburguniversity.edu/nl/onderwijs/bacheloropleidingen/organisatiewetenschappen/

Meelopen?

Als je een keer in het echt wil ervaren hoe het is om Organisatiewetenschappen te studeren, zijn er verschillende mogelijkheden. Je kunt de open dag van de universiteit bezoeken, je voor een proefstudeerdag vanuit de universiteit aanmelden of meelopen met een POLIS-lid. Wil je een keer meelopen met een van onze studenten? Stuur dan een mailtje naar coordinator2@studieverenigingpolis.nl

What is Global Management of Social Issues?

Global Management of Social Issues is a relatively new study. In 2015-2016, the first students started this bachelor. Global Management of Social Issues, or GMSI, is a study that combines three different academic disciplines: Organization Studies, Sociology and Human Resource Management.

GMSI belongs to the social faculty of Tilburg University, the Tilburg School of Social and Behavioral Sciences, like Organization Studies. You learn to approach complex, societal challenges from interdisciplinary en international angles. These so called challenges are also called 'wicked problems' and are the red thread through the whole study. You can think of subjects like climate change, the use of energy, terrorism and poverty.  

During the bachelor of Global Management of Social Issues, you learn to approach these issues, from different perspectives and cultures. Besides this, you learn to carry out projects and compose the right teams.

Study Program

The bachelor GMSI takes 3 years. In the first year you'll get introductory courses, of all three perspectives (sociology, organization studies and human resource management). These courses help you to get a grip on the wicked problems. Besides, you'll get an introduction to the courses that treat research methods, statistic courses. These will help you once you start writing your thesis. In the second year, you'll dive into the courses of the first year. You will also do a research practicum in which you can apply all the knowledge of the first year. In the last, and third year, you will use all the acquired knowledge during a relevant internship at an organization, which might be abroad, but that is not obligated. You can also do a project targeting one of the wicked problems, or follow minor courses. Minor courses are courses of your choice to add to your curriculum, which might also be done abroad.  Courses that characterize GMSI well are:

  • Introduction to Organization Studies
  • Human Resource Studies
  • Sociology
  • Wicked Problems
  • Project Management
  • International Organizations

Future perspective

Since the first GMSI students have not graduated year, it is hard to really say where you might get. However, the perspective of alumni is really broad, since the study is as well. Because you learn how to cope with things from multiple perspectives and areas of expertise, you acquire different competences that prepare you for an (international) career. This unique combination of HRM, OS and Sociology makes it possible to work at different organizations, departments and projects.

The department of GMSI sees the prospective alumni in consulting, advice and management jobs in the top of an organization. But you can also start as a fundraiser or projectmanager, or help to find a solution for poverty. You bring people together to get the most competent team to solve a complex problem!


Want to know more?

Do you want to know more about Global Management of Social Issues, or for example the masters? You can find this information on:

https://www.tilburguniversity.edu/nl/onderwijs/bacheloropleidingen/global-management-of-social-issues/

Want to be a student-for-a-day?

Want to experience a day in the life of a GMSI student? Or have you been to the Open Day, but you want to experience the University and the courses on a 'normal' day? That's possible! The university hosts so called 'test study days', but we can also connect you to one of the current GMSI students for a trial day, so you can join a real lecture to get the real student experience. Interested? Send an e-mail to coordinator2@studieverenigingpolis.nl and we'll be in touch!

Minors and Masters

With a bachelors' degree in Global Managment of Social Issues, you have a really broad knowledge scope. Most students start a master after they finish their bachelor, but finishing a bachelor in GMSI doesn't necessarily mean you also have to apply for the GMSI master. We have listed some of the possibilities you have when finishing your bachelor and wanting to start a master:

Masters

The BSc in Global Management of Social Issues provides direct admission to the following Master’s programs at Tilburg University:

MSc in Global Management of Social Issues

MSc in Organization Studies

MSc in Human Resource Studies

MSc in Sociology

Research Master in Social and Behavioral Sciences

MSc in Public Governance

These are some of the choices you have when completing your bachelor, that you do not have to take extra courses for. Also, all these masters can be followed at Tilburg University, but it is also wise to consider for example Rotterdam or Amsterdam. In some cases, you might have to take some extra courses, or complete a pre-master track, but it might be worth to do so if you find a master that you're really interested in!

Minors

Like stated above, you can't just submit to any master you'd like. Often, you have to take extra courses to be submitted. In the third year of your bachelor, you have the opportunity to take three extra courses of choice, also called a 'minor'. In total, you have to (at least) gain 18 ECTS to fulfill the minor, more is of course also possible, but think about your own workload. It is not possible to fill the minor with courses of Global Management of Social Issues, you have to take courses from a different study program. You can think of courses from the Organization Studies program, or HRM, Sociology, Psychology, or maybe even courses from other faculties or in a different city. It is not allowed to follow first-year courses, but you can take second and third-year courses.

You can also fill you minor by going on an exchange. You can go abroad to take courses in another country. Want to know more about what an exchange is and read stories of POLIS members that have already been on an exchange? You can find these stories under 'Experience Platform'.

If you want to take one of the masters that you do not necessarily have to take extra courses for, you can just pick courses you're interested in.

Our Partners
Your banner here?
Contact Us!